Jatimhits.id (Surabaya) – Wujudkan kesetaraan dan akses kerja yang ramah bagi semua kalangan, Pemprov Jawa Timur menggelar Job Fair Inklusif 2026 di Convention Hall Grand City Surabaya pada 29–30 Oktober 2026. Menjadi rangkaian peringatan Hari Jadi ke-81 Jatim, ajang ini menawarkan lebih dari 4.807 lowongan kerja dari pelbagai sektor industri, termasuk formasi khusus transmisi.
Pada kesempatan ini Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa mengajak masyarakat, khususnya pencari kerja dan calon peserta magang, memanfaatkan kesempatan tersebut. Job fair dilanjutkan secara berani pada tanggal 31 Oktober hingga 6 November 2026.
“Ada lebih dari 4.807 lowongan dan 718 jabatan yang dapat diakses sesuai kompetensi dan persyaratan masing-masing perusahaan. Persiapkan diri dengan baik dan manfaatkan kesempatan ini untuk membangun masa depan,” kata Khofifah, Kamis (29/10).
Secara keseluruhan, kegiatan ini melibatkan 1, terdiri dari 57 peserta luring dan 45 perusahaan yang membuka lowongan secara berani. Sebanyak 11 perusahaan juga menyediakan sekitar 166 peluang kerja bagi penyandang disabilitas. Sementara itu, tersedia 610 lowongan kerja luar negeri yang didominasi sektor formal.
Di lokasi acara, pencari kerja dapat menemukan peluang dari berbagai perusahaan, antara lain PT TIKI JNE Surabaya, PT Indofood Sukses Makmur Tbk Bogasari Surabaya, Sutindo Group, Bank Jatim, PT Petrogas Jatim Utama, dan PT Dharma Lautan Utama.
Lowongan yang ditawarkan mencakup sektor manufaktur, ritel, makanan dan minuman, perbankan, konstruksi, logistik, farmasi, hingga pendidikan. Selain itu, tersedia 70 posisi magang sebagai jembatan bagi lulusan dan pencari pengalaman untuk memasuki dunia kerja profesional.
Program magang tersebut antara lain dibuka Bank Jatim untuk 60 orang, PERADI lima orang, PT Santos Jaya Abadi dua orang, PT Borwita Citra Prima satu orang, serta PT Dutakom Wibawa Putra dua orang.
Khofifah menegaskan, semangat inklusivitas menjadi bagian penting dalam memperluas akses pekerjaan. Pemerintah berharap perusahaan memberikan kesempatan rekrutmen yang adil agar setiap pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas, dapat menunjukkan kemampuan dan mengemban karir.
Ia juga mengingatkan peserta agar mempersiapkan CV, melengkapi dokumen, serta memilih yang sesuai dengan kompetensi dan minat.
Pendaftaran dilakukan secara gratis melalui laman jobfairdisnakertransjatim.com. Peserta wajib mengisi biodata, mengunggah CV, serta memilih tanggal dan sesi kunjungan berdasarkan kuota yang tersedia.
Pembukaan job fair ini sekaligus menjadi awal rangkaian 16 mini job fair di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jatim sepanjang November 2026. Kegiatan tersebut diperkirakan melibatkan 240 perusahaan dengan sekitar 4.350 lowongan kerja dalam dan luar negeri, termasuk bagi penyandang disabilitas.
Khofifah berharap rangkaian bursa kerja ini mampu mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan kompetensi pencari kerja, sekaligus memperluas kesempatan masyarakat memperoleh pekerjaan yang layak.
